Obrátil se na mě klient s tím, že by rád řešil svůj problém – konkrétně neustálou potřebu uznání od jiných lidí. Má pocit, že je v práci nedostatečně doceněný a uznávaný. Začínáme od současného období pracovního života klienta, kdy sedí v kanceláři a přichází za ním jeho nadřízený. „Sedím na židli a najednou se otevírají […]